2025年6月28日，广东外语外贸大学国际移民研究中心主任毛国民教授应邀出席在北京城市副中心举办的“2025全球人才峰会·中国人才50人论坛”，并在圆桌研讨环节发表专题讲话。本次论坛由国际人才组织联合会（AGTO）主办、全球化智库（CCG）协办，以“汇聚全球智慧·赋能北京未来”为主题，旨在服务国家人才强国战略，为北京建设世界重要人才中心提供智力支持。

高规格平台凝聚顶尖智慧

论坛汇聚了来自政府、学界、企业界的50余位权威代表，形成跨领域、高层次的对话平台。与会嘉宾包括国际人才组织联合会总干事王辉耀（原国务院参事）、副总干事苗绿等国际组织负责人；北京市委组织部副部长、市人才工作局局长张若冰，通州区人才工作局局长孟志强等政策制定者；清华大学公共管理学院院长薛澜、中国人事科学研究院原院长吴江等学术领袖；此外，中组部、科技部、人社部等中央部委专家，以及深圳市人才集团、常春藤资本等企业界代表共同参与，凸显论坛在人才政策与实践领域的国家级影响力。

毛国民教授参与的圆桌研讨环节由王辉耀总干事主持，围绕四大关键议题展开深度探讨：国际人才流动新趋势：与会专家分析了全球地缘政治博弈下人才流动的转向，强调中国需通过制度开放应对竞争；北京人才高地建设路径：聚焦体制机制创新，提出破除政策壁垒、构建“类海外”人才生态等建议；国际人才融入实践：结合城市副中心案例，探讨如何通过服务配套提升海外人才长期留存率；移民治理体系优化：毛国民主任提出试点设立省级移民管理局，强化多部门协同与服务精准化，为北京政策创新提供学理支撑。

毛国民主任基于国际移民研究的前沿成果，强调高技术人才引进需“系统推进与精准施策并重”。他提出三点核心建议：在来华外籍人员集中的省市试点设立移民管理局，整合出入境管理、社保等服务职能；建立“引进—落地—融入”全链条配套机制，避免政策碎片化；借鉴粤港澳大湾区“政府部门+专业机构”协同模式，推动人才服务市场化与国际化38。该建言受到与会政策制定者的高度关注，为北京深化移民管理改革提供了实操框架。

论坛成果辐射全国人才战略

本次论坛不仅凝聚了学界与政策界的共识，更通过三大路径释放社会影响力：研讨成果将直接服务于北京城市副中心国际化人才生态建设，并为全国人才高地建设提供范式参考；依托AGTO北京代表处的平台功能，推动中国参与全球人才治理规则制定；打通政府、企业与智库资源，助力构建具有全球竞争力的人才发展体系。毛国民主任的深度参与，彰显了广东外语外贸大学国际移民研究中心在国家级人才战略中的智库价值，同时为后续政策转化与学术实践奠定了坚实基础。